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Case Interview Secrets: A Former McKinsey Interviewer Reveals How to Get Multiple Job Offers in Consulting (Inglese) Copertina flessibile – 20 apr 2012

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Descrizione prodotto

L'autore

As a former McKinsey consultant, résumé screener, and case interviewer, Victor Cheng mentors thousands of aspiring consultants via his articles and videos at www.caseinterview.com. As a candidate, he passed 60 cases and received job offers from McKinsey, Bain, Monitor, LEK, AT Kearney, and Oliver Wyman. At McKinsey, he was rated in the top 10 percent of consultants worldwide in his cohort. Today he advises Inc. 500 CEOs.

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Dettagli prodotto

  • Copertina flessibile: 271 pagine
  • Editore: Innovation Press (20 aprile 2012)
  • Lingua: Inglese
  • ISBN-10: 0984183523
  • ISBN-13: 978-0984183524
  • Peso di spedizione: 508 g
  • Media recensioni: 2.5 su 5 stelle  Visualizza tutte le recensioni (4 recensioni clienti)
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Recensioni clienti

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Principali recensioni dei clienti

Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
Poco più della noiosa autocelebrazione dell'autore in forma romanzata. Totalmente inutile per la preparazione di un colloquio importante. Se volete davvero prepararvi come si deve usate Case in Point: Complete Case Interview Preparation di MarcP. Cosentino oppure i casi di WetFeet.
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Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
Ottima base teorica ma pochi casi pratici per esercitarsi.
E' perfetto per comprendere i framework ma non per la pratica.
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Formato: Formato Kindle Acquisto verificato
non solo grazie al libro (che di quanto offerto da victor cheng forse è il meno utile) ma grazie alla mailing list, al suo sito, ai suoi video e soprattutto al LOMS, ho passato senza fatica le selezioni. grandissimo.
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Formato: Formato Kindle Acquisto verificato
Molto meglio, se volete davvero prepararvi come si deve, usare Case in Point: Complete Case Interview Preparation di MarcP. Cosentino
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Le recensioni clienti più utili su Amazon.com (beta)

Amazon.com: 4.6 su 5 stelle 271 recensioni
2 di 2 persone hanno trovato utile la seguente recensione
5.0 su 5 stelle Case Interviewer - A phenomenal author 22 aprile 2014
Di lean_bot - Pubblicato su Amazon.com
Formato: Formato Kindle Acquisto verificato
This author should be getting paid by the firms who hire users of this book. The reader will indeed hit the ground running on day one as an consultant.

Before you even begin to read - the author offers bonus tools that will assist the reader with achieving their objectives. Additionally, current informative feedback from former readers of the book are inspirational for the consultant job hunter.

This book is a great tool for anyone who wants to get over the hurdles. It is alarming how many minutes it takes to actually knock yourself out of a job opportunity. The author states that " the interview is essentially over even before it has begun"; this reveals how critical it is to answer case questions.

The best quote for a job seeker " the candidate who stands out the most in an interview is the one who acts like a consultant already." This book will get you there. He will show you a core problem solving tool that can be used during an interview as well as on the job.

This book has ample examples that will get you through the interview process. You can't put a price on the value of information that you will learn to enhance your own career.

The author emphasis is that "if you hate case interviews then you likely will hate the job."

Other items worth mentioning"

Chp 6 - (A Gem) What every interviewer looks for and why. . .

Chp 11 - synthesis has a powerhouse of information that gets you closer to the offer letter.

CHP 24 - leads you to How to get multiple Job offers - The Benchmark of hours practice for success.
4.0 su 5 stelle Excellent resource, but not complete with free practice problems 21 novembre 2014
Di Mac Caspersen - Pubblicato su Amazon.com
Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
There are a number of resources out there that can be used to prepare for a case interview. I am very glad I chose this one. Victor Cheng does a great job making the case interview relatable and manageable by teaching how to think like a consultant. The book is fairly light and easy-to-read, but packed with good information. To provide an example, I went to a case interview workshop yesterday with a large consulting firm, and I felt well-versed in the principles that they taught after reading just half of Case Interview Secrets.

I do wish there were more practice materials that were included with the book or free supplementary materials. Victor's website and emails are great- he does an incredible job maintaining his website and provide daily updates that are useful to read. So sign up for his website and use the materials. Nevertheless, It does seem like part of its purpose is to get you to buy his many programs, which, to be fair, seem extremely thorough and well made. I just do not have the funding to spend $100 on a (seemingly very high-quality) resume builder aid.

In short, buy the book, use the book, and you will feel much more confident about your upcoming case interview.
1 di 1 persone hanno trovato utile la seguente recensione
5.0 su 5 stelle Recommended first read for consulting interview preparation 29 gennaio 2013
Di rukmananda mallya - Pubblicato su Amazon.com
Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
I started my case practice with other case materials and books, but I always ended up getting "good but not there yet" feedback. After going through this book, the biggest advantage I got was understanding what every piece of case interview means. Why am I supposed to develop an hypothesis early? Why I need to be structured? Why unnecessary delving costs money or "job" in my scenario? and What it means to be a consultant? It really helped me to radically change my approach for case interviews. Instead of mindlessly doing tons of cases, I started spending more time on reviewing the case I did against the benchmark I developed after reading this book. Voila!! I "understood" what they look for in the interviews. Having a good business intuition and problem solving is one thing, but for a career switcher like me, understanding how to channel and highlight that talent in consulting world is a different beast altogether. If you are just like me then this is the first book you should start with if you decide to pursue consulting as a career. Mind you, this book doesn't have cases for you to practice, but it will provide you a good foundation to think in the right direction to approach a case.
1 di 1 persone hanno trovato utile la seguente recensione
5.0 su 5 stelle a must-have even you explored victor cheng's website caseinterview.com 19 luglio 2013
Di Emily Wu - Pubblicato su Amazon.com
Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
I used victor Cheng's website as an introductory to case interviews. I felt the book is more into reasoning why the structure is impotant, more examples of the structure, and reinforce the structure into your mind so you can make those winning points into your habits. the video is more focused on the practical skills a candidate should have and less focused on the structures. As I went through the book, I realized building the structure and the reason why such a structure is the most important skill a consultant should have.a good example is the MECE discussed well in the book but not in the videos.

I would say this book is a must-have. and you should use that to reinforce your reasoning of building a structure for your case interview preparations.
5.0 su 5 stelle Must-have guide for consulting interviews 23 novembre 2012
Di Michael J Harris - Pubblicato su Amazon.com
Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
Victor Cheng heavily touts his customers' results on his website. After reading this book and using his other material, I can see why.

Cheng is a former McKinsey associate who has a deep understanding of the case interview process and exactly what interviewers are looking for. He has broken down the components of the interview process as follows: Quantitative assessments, fundamentals, frameworks, candidate-led cases, variations on the candidate-led case, and getting the offer. Unlike Cosentino's "Case in Point," there are only a few frameworks to remember. These frameworks are more flexible than Cosentino's and rely more on the candidate's ability to think and analyze rather than the candidate's ability to memorize a large number of more rigid frameworks.

On a personal note, using the tools in this book helped me ace the interview process in a professional field other than consulting. Cheng's suggestion that the candidate practice sharing their thought process in a clear, confident, and concise way is key in demonstrating the candidate's potential value to a firm.