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Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions (Inglese) Copertina flessibile – 22 ago 2011

4.2 su 5 stelle 6 recensioni clienti

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Dettagli prodotto

  • Copertina flessibile: 510 pagine
  • Editore: Lightning Source Inc; 5 edizione (22 agosto 2011)
  • Lingua: Inglese
  • ISBN-10: 098478280X
  • ISBN-13: 978-0984782802
  • Peso di spedizione: 848 g
  • Media recensioni: 4.2 su 5 stelle  Visualizza tutte le recensioni (6 recensioni clienti)
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Recensioni clienti

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Principali recensioni dei clienti

Di daniele il 15 aprile 2013
Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
I bought it some time ago, but I read it only recently, and (ironically) only after I found my work, however I advice this book to any developer, because it is not only usefull when you are the interviewed, it is usefull also when you are the interviewer. The book is full of nice questions, and cool idea to evaluate the candidate.
Moreover from a developer perspective, it is a really cool book to read, because it contains many challenging problems that each developer love to solve.
Note that it is not for a wanna-be developer that want to be hired easier, it is only usefull for developer with the needed experience to solve the problems himself.
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Formato: Copertina flessibile
Il libro si basa sul fatto che molte aziende big siano molto uniformi come tipologie di domande. Il libro sotto questo punto di vista è molto utile , Molte domande che vi faranno fanno parte di questo libro, molti "consigli" su come vestirsi, come reagire agli stimoli sono su questo libro.

Il libro è adatto a due tipi di pubblico Intervistatore e Intervistato

INTERVISTATORE:
Si basa su un principio sbagliato: La massificazione del personale di reclutamento e l'utilizzo improprio che si fa delle persone non preparate. Questo libro aiuta nell'ambito informatico chi non è specializzato quindi consente di fare domande a chi di informatica non ne sa nulla o poco.
Un solo esaminatore non è esperto di Economia del lavoro, Informatica e sociologia. E' un po come se l'informatico leggesse il libro su come identificare i comportamenti delle persone e andasse ad analizzare le persone.

INTERVISTATO

Se dovete fare primi colloqui questo è il libro che legge chi non sa cosa chiedervi e possiede le risposte che (se lo dovete leggere ) non vi sentite in grado di dare.
Dal punto di vista educativo non colma le lacune.

Essendo coinvolto spesso nella valutazione di candidati tecnici(insieme ad altri specialisti delle proprie discipline), resto dubbioso sul valore dei problemi presentati nel libro, abbiamo persone che secondo questo manuale non potrebbero nemmeno sedersi al tavolo. Quindi di nuove idee e spunti interessanti ne ha pochi, vi è una simpatica collezione di problemi matematici su cui si può perdere un po del proprio tempo, ma non troverete solo la serie di Fibonacci nel vostro prossimo lavoro.
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Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
It is a nice breakdown on how to face interviews and what companies are looking for. Lots of DOs and DON'Ts along with tips and advice. There are more advice than puzzles or practical solutions. It is nice to read, but not a bible to keep next to your bed. Some chapters could be dealt more in details.
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