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The Culture Map (Intl Ed): Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures (Inglese) Copertina flessibile – 5 gen 2016

4.2 su 5 stelle 6 recensioni clienti

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Descrizione prodotto

Recensione

"The book abounds with well-chosen anecdotes to illustrate the misunderstandings that can arise from clashing cultural assumptions, making this enlightening book a pleasure to read."

---Foreign Affairs

Whether you are sitting at a desk in Boston or eating at a restaurant in Beijing, communicating across cultures is the great challenge of the global economy. Getting it right will be the the difference between success and failure. Erin Meyer shows you how to get it right in this very important book. Managers everywhere should read it.

--Des Dearlove and Stuart Crainer, Founders of the Thinkers50

Whether you're a corporate or traditional diplomat, global traveler, government official, or passionate world citizen, this is the one book you should not miss. Chock-full of real-world examples and a simple framework that can be utilized in any cross-cultural context, Meyer's work is characterized by a fresh and relevant voice, distilling down the essentials of communicating, persuading and working effectively around the globe. It is rare that I pick up a cross-cultural book and can't put it down.

--Cari Guittard, Huffington Post

L'autore

Erin Meyer is a professor at INSEAD, one of the world's leading international business schools. Her work focuses on how the world's most successful global leaders navigate the complexities of cultural differences in a multicultural environment. Living and working in Africa, Europe, and the United States prompted Meyer's study of the communication patterns and business systems of different parts of the world. Her framework allows international executives to pinpoint their leadership preferences, and compare their methods to the management styles of other cultures. Her work has appeared in Harvard Business Review, Singapore Business Times, and Forbes.com. In 2013 Erin was selected by the Thinkers50 Radar list as one of the world's up-and-coming business thinkers. She is the recipient of the 2015 Thinkers50 RADAR Award. Follow her on Twitter: @ErinMeyerINSEAD

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Dettagli prodotto

  • Copertina flessibile: 288 pagine
  • Editore: Public Affairs; First Trade Paper Edition edizione (5 gennaio 2016)
  • Collana: PublicAffairs
  • Lingua: Inglese
  • ISBN-10: 1610392760
  • ISBN-13: 978-1610392761
  • Peso di spedizione: 358 g
  • Media recensioni: 4.2 su 5 stelle  Visualizza tutte le recensioni (6 recensioni clienti)
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Principali recensioni dei clienti

Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
Libro pratico, scritto in un inglese accessibile a tutti.
Esempi semplici e pratici. Facilmente assimilabili.
Ottimi gli schemi e il modo di riassumere i concetti chiave
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Formato: Copertina rigida Acquisto verificato
The most beautiful book I've ever read in my professional life.
It perfectly summarizes and rationalizes what unconsciously I thought regarding different culture , attitude and relations between managers, collogues and customers.
This book gave me a unique understanding and helping me during meeting with not well known people coming from different part of the world.
Very useful
Thanks
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Formato: Formato Kindle Acquisto verificato
Molto scientifico e ben fatto. Non credo che per il momento sia stato pubblicato di meglio nel campo delle relazioni interpersonali sul lavoro in ambito internazionale e interculturale.
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