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Drive. La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita

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Dettagli prodotto

  • Copertina flessibile: 240 pagine
  • Editore: Etas (30 giugno 2010)
  • Collana: Management
  • Lingua: Italiano
  • ISBN-10: 8845316084
  • ISBN-13: 978-8845316081
  • Peso di spedizione: 181 g
  • Media recensioni: 4.6 su 5 stelle  Visualizza tutte le recensioni (13 recensioni clienti)
  • Posizione nella classifica Bestseller di Amazon: n. 175.500 in Libri (Visualizza i Top 100 nella categoria Libri)
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Recensioni clienti

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Principali recensioni dei clienti

Di Manlio il 23 dicembre 2014
Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
E' molto interessante e ben scritto.
Si può leggere in poco. I spunti di riflessione sono molti: alcune ricerche riportate hanno veramente dell'incedulo, ma in effetti non sempre un premio produzione può aiutare a lavorare meglio.
Alla base, per dare il meglio di sé, occorre avere passione per quello che si fa. Per cui un'azienda deve assumere personale che prima di tutto ama il lavoro che le si propone.
Consigliato
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Di Nelson il 6 settembre 2014
Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
l ho preso perche il titolo del libro mi aveva incuriosito e l ho trovato molto interessante sotto tutti gli aspetti lo consiglio
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Formato: Copertina flessibile
Il libro smonta, attraverso gli studi scientifici svolti negli ultimi 40 anni, i paradigmi più comuni relativi alla motivazione. D.H. Pink propone un nuovo modello alternativo a quello basato sulle ricompense, che faccia leva su tre fattori: autonomia, padronanza e scopo.
Il libro propone molti casi reali di applicazione di quanto lui propone, il tutto con un linguaggio comprensibile, fluido e, in molti casi, anche ironico e divertente.
Certamente un testo di riferimento per chi vuole entrare nel mondo della "motivazione 3.0"
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Formato: Copertina flessibile
La risposta è tutta qui. Per capire cosa vi motiva nella vita e nel lavoro; perché siete insoddisfatti da quello che state facendo dovete porvi questa domanda; algoritmici od euristici?

Prima di rispondere, peró, dovrete leggere "Drive. La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita" di Daniel H.Pink.

L'autore vi spiegherà che siete algoritmici se prediligete lavori routinari, stabiliti tramite procedura, dove l'obiettivo da raggiungere e' predefinito cosi come lo sono le modalità operative per raggiungerlo.

Siete invece euristici se vi sentite attratti da lavori creativi, dove le opzioni sono aperte, dove l'obiettivo può anche essere predefinito ma vi lascia ampi spazi di autonomia nell'adottare le azioni per raggiungerlo.

Se siete algoritmici vi sentirete stimolati da forme di retribuzione legate al raggiungimento dell'obiettivo entro i tempi prestabiliti e secondo le procedure indicate, sarete pagati sulla base della vostra performance e niente di più.
Sarete puniti se gli obiettivi non li raggiungerete nel modo indicato. Carota e bastone.

Se invece siete euristici vi sentirete stimolati non solo da una retribuzione adeguata, quella ovviamente è una pre-condizione, ma dall'autonomia e dalla possibilità di applicare la vostra creatività, senza vincoli al raggiungimento dell'obiettivo probabilmente superandolo.

E fin qui tutto chiaro, perché andare oltre nella lettura? Perché se è vero che ognuno di noi in certe parti del proprio lavoro, più o meno vaste, e' algoritmico; è anche vero che diventare più euristici fa bene.
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Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
LIBRO DA LEGGERE SIA DA CHI RIVESTE POSIZIONI APICALE SIA DA GENITORI AL FINE DI MOTIVARE I PROPRI FIGLIOLI NELLE ATTIVITA' SCOLASTICHE ,GODIBILISSIMO, CON VERITA' ASSOLUTE ,ALLA SECONDA LETTURA RIESCE AD ESSERE ANCOR PIU' EFFICACE
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Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
Un libro assolutamente da leggere, che fa riflettere su quello che ci motiva a fare le cose con piacere e quello che invece uccide la motivazione. Molto utile per gli insegnanti e nella vita in generale.
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Formato: Copertina flessibile Acquisto verificato
per motivare sé e gli altri, in modo scientifico, efficace e accattivante. Pink è un autore brillante che combina teorie fondate sulla psicologia sociale, case history concrete, e uno stile divertente.
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