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Management plurale. Diversità individuali e strategie organizzative Copertina flessibile – 13 ottobre 2010

di Maria Cristina Bombelli (Autore)

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Per anni il diversity management, la funzione aziendale che si occupa della conoscenza e della valorizzazione delle differenze delle persone all'interno delle organizzazioni, è stato un argomento da "addetti ai lavori", ma oggi la situazione è cambiata. Nell'attuale mondo del lavoro, infatti, la diversità di genere, di cultura, di origine - è ormai riconosciuta come un valore, e va quindi gestita come un obiettivo concreto per il successo delle aziende. Tuttavia, molte imprese si dicono attente a questi temi solo a parole, con il rischio che il tutto si risolva solo in una moda o in facile retorica svincolata dalla realtà. In questo libro l'autrice, pioniera italiana del settore che ha seguito progetti di diversity management delle più significative aziende italiane e multinazionali, fa il punto sulla situazione attuale e sui dubbi che rimangono aperti, offrendo al lettore una serie di consigli per mettere in pratica la nuova cultura della pluralità e mettendo in guardia dai pericoli e dagli errori.

ISBN-10

8845316041
ISBN-13

978-8845316043
Editore

Rizzoli
Data di pubblicazione

13 ottobre 2010
Lingua

Italiano
Dimensioni

14 x 1 x 21 cm
Lunghezza stampa

206 pagine
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Dettagli prodotto

Editore ‏ : ‎ Rizzoli (13 ottobre 2010)
Lingua ‏ : ‎ Italiano
Copertina flessibile ‏ : ‎ 206 pagine
ISBN-10 ‏ : ‎ 8845316041
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-8845316043
Peso articolo ‏ : ‎ 240 g
Dimensioni ‏ : ‎ 14 x 1 x 21 cm

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