Nuovo:
20,62€20,62€
Resi GRATUITI
Consegna senza costi aggiuntivi:
lunedì, 6 feb
Disponibilità immediata.
Origine della spedizione: Amazon Venduto da: Amazon
Compra usato 15,43 €
Confronta offerte su Amazon
& Spedizione GRATUITA
89% positive negli ultimi 12 mesi

Scarica l'app Kindle gratuita e inizia a leggere immediatamente i libri Kindle sul tuo smartphone, tablet o computer, senza bisogno di un dispositivo Kindle. Maggiori informazioni
Leggi immediatamente sul browser con Kindle per il Web.
Con la fotocamera del cellulare scansiona il codice di seguito e scarica l'app Kindle.


Maggiori informazioni
What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture Copertina rigida – 31 ottobre 2019
Prezzo Amazon | Nuovo a partire da | Usato da |
Formato Kindle
"Ti preghiamo di riprovare" | — | — |
Audiolibro Audible, Edizione integrale
"Ti preghiamo di riprovare" |
12,95 €
| — | — |
Copertina flessibile
"Ti preghiamo di riprovare" |
—
| — | — |
CD MP3, Audiolibro, Audio MP3, Edizione integrale
"Ti preghiamo di riprovare" | 36,80 € | — |
- Formato Kindle
1,88 € Leggilo con la nostra App gratuita -
Audiolibro
12,95 € - Copertina rigida
20,62 € - Copertina flessibile
— - CD MP3
36,80 €

Migliora il tuo acquisto
Ben Horowitz, a leading venture capitalist, modern management expert, and New York Times bestselling author combines lessons both from history and modern organisational practice with practical and often surprising advice to help us build cultures that can weather both good and bad times.
The times and circumstances in which people were raised often shape them – yet a few leaders have managed to shape their times. In this follow-up to the bestselling business classic The Hard Thing About Hard Things, Ben Horowitz turns his attention to a question crucial to every organisation: How do you create and sustain the culture you want?
This book is a journey through cultures ancient to modern, spotlighting models of leadership and culture-building from the samurai to prison gangs. Along the way, it answers fundamental questions: Who are we? How do people talk about us when we’re not around? How do we treat our customers? Can we be trusted?
Because who you are is not the values you list on the wall. It’s not what you say in a company-wide meeting. It’s not your marketing campaign. It’s not even what you believe. Who you are is what you do. This book will help you do the things needed to become the kind of leader you want to be – and others want to follow.
- Lunghezza stampa288 pagine
- LinguaInglese
- EditoreWilliam Collins
- Data di pubblicazione31 ottobre 2019
- Dimensioni15.9 x 2.8 x 24 cm
- ISBN-100008356114
- ISBN-13978-0008356118
Chi ha acquistato questo articolo ha acquistato anche
Descrizione prodotto
Recensione
Praise for The Hard Thing About Hard Things:
‘For anyone interested in building, growing or leading a great company, this book is an incredibly valuable resource – and a funny and insightful read’ Mark Zuckerberg, CEO of Facebook
‘Ben’s book is a great read – with uncomfortable truths about entrepreneurship and how to lead a company’ Larry Page, CEO of Google
‘Stripping away the veneer of management-speak, Ben’s writing carries the authority of somebody who has been through all of this. This results are simple, thorough and compelling’ Dick Costolo, CEO of Twitter
‘More than any other business book released this year, Hard Things gives an insider’s perspective on what it’s like to lead and scale a start-up’ Business Insider's Best Business Books of 2014)
‘This is easily one of the essential books every business leader should read if they’re looking for proven and honest management advice’ Entrepreneur's 25 Amazing Business Books from 2014)
‘The most valuable book on start-up management hands down’ PandoDaily
‘There is more than enough substance in Mr. Horowitz’s impressive tome to turn it into a leadership classic’ The Economist
L'autore
Ben Horowitz is the cofounder and general partner of Andreessen Horowitz, a Silicon Valley-based venture capital firm that invests in entrepreneurs building the next generation of leading technology companies. He has been featured in the Wall Street Journal, New York Times, New Yorker, Fortune, Economist, and Bloomberg Businessweek, among others. Horowitz lives in the San Francisco Bay Area with his wife Felicia.
Follow him on Twitter @bhorowitz and his blog, www.bhorowitz.com.
Dettagli prodotto
- Editore : William Collins (31 ottobre 2019)
- Lingua : Inglese
- Copertina rigida : 288 pagine
- ISBN-10 : 0008356114
- ISBN-13 : 978-0008356118
- Peso articolo : 490 g
- Dimensioni : 15.9 x 2.8 x 24 cm
- Posizione nella classifica Bestseller di Amazon: n. 4,613 in Economia (Libri)
- n. 12,638 in Impresa, strategia e gestione (Libri)
- n. 12,956 in Psicologia (Libri)
- Recensioni dei clienti:
Informazioni sull'autore

Scopri di più sui libri dell'autore, guarda autori simili, leggi i blog dell’autore e altro ancora
Recensioni clienti
Le recensioni dei clienti, comprese le valutazioni a stelle dei prodotti, aiutano i clienti ad avere maggiori informazioni sul prodotto e a decidere se è il prodotto giusto per loro.
Per calcolare la valutazione complessiva e la ripartizione percentuale per stella, non usiamo una media semplice. Piuttosto, il nostro sistema considera cose come quanto è recente una recensione e se il recensore ha acquistato l'articolo su Amazon. Ha inoltre analizzato le recensioni per verificarne l'affidabilità.
Maggiori informazioni su come funzionano le recensioni dei clienti su Amazon-
Migliori recensioni
Recensione migliore da Italia
Al momento, si è verificato un problema durante il filtraggio delle recensioni. Riprova più tardi.
Le recensioni migliori da altri paesi


For any leaders that doesn’t yet recognise that their behaviours are more than half of the success in their own companies and teams, it is an essential read.


